Fulltime werken op een vakantiepark
Vakantieparken zijn niet alleen voor seizoenswerk. Steeds meer parken bieden fulltime functies aan — het hele jaar door. Of je nu in de receptie, technische dienst, horeca of als teamleider wil werken: er zijn genoeg vaste banen beschikbaar.
Het beeld van vakantieparken als plek voor uitsluitend seizoenswerk is achterhaald. Grote ketens als Landal GreenParks, Center Parcs en EuroParcs zijn het hele jaar open en zoeken continu naar fulltime medewerkers. Receptie, technische dienst, horeca en management bieden stabiele jaarrondcontracten. In het winterseizoen wordt onderhoud gepleegd, worden evenementen georganiseerd en draait de verkoop van zomerboeking op volle toeren.
Fulltime werken op een vakantiepark heeft grote voordelen: je profiteert van personeelskortingen op parkverblijven, de werksfeer is collegial en informeel, en de carrièremogelijkheden zijn reëel. Vanuit een fulltime rol groei je sneller door naar teamleider of management dan als seizoenskracht.
Veelgestelde vragen
Welke fulltime functies zijn het hele jaar beschikbaar op vakantieparken?
Receptionist, technische dienst medewerker, parkmanager, teamleider, horecamedewerker en administratief medewerker zijn functies die het hele jaar worden aangeboden.
Welke parken bieden jaarrond fulltime banen?
Landal, Center Parcs, EuroParcs, TopParken en Molecaten zijn grote ketens met jaarrond opengestelde parken en volop fulltime vacatures.
Is een fulltime baan op een vakantiepark goed betaald?
Fulltime functies vallen onder de CAO Recreatie. Inclusief weekendtoeslagen, vakantiegeld en reiskostenvergoeding is het totaalpakket aantrekkelijk. Technische dienst en management bieden de beste verdiensten.
Zijn er doorgroeimogelijkheden bij een fulltime baan?
Absoluut. Medewerkers in vaste dienst krijgen voorrang bij interne doorgroeimogelijkheden. Grote ketens bieden traineeprogramma's en leiderschapsopleidingen.
Hoe solliciteer je?
Via VakantieparkVacatures.nl reageer je eenvoudig op vacatures in de recreatiebranche. Maak een gratis account aan, stel je profiel in en solliciteer direct bij vakantieparken in jouw regio. Werkgevers in de recreatiebranche reageren doorgaans snel — zeker in het drukke seizoen.
- 1Maak een gratis account aan — Registreer als werkzoekende en vul je profiel in met je ervaring, beschikbaarheid en gewenste functie.
- 2Zoek op functie of locatie — Filter op vakgebied, provincie of dienstverband om vacatures te vinden die bij jou passen.
- 3Reageer met een motivatie — Schrijf een enthousiaste motivatie gericht op gastvrijheid en jouw beschikbaarheid. Dat valt goed.
- 4Wacht op contact — De werkgever reageert doorgaans binnen enkele werkdagen met een uitnodiging voor een gesprek of proefdag.